SINGAPURA-Sebagai salah satu bank global terbesar di dunia, Citi Indonesia memiliki komitmen tinggi untuk merekrut dan mengembangkan talenta-talenta terbaik bangsa. Minggu (28/9) di Singapura, Citi Indonesia menyelenggarakan Citi Coaching Clinic dengan tema “Indonesia Macroeconomics and Banking Industry Outlook” yang bertujuan untuk menambahkan pengetahuan para pelajar Indonesia yang sedang mengemban pendidikan di Singapura mengenai kondisi ekonomi makro dan industri perbankan di Indonesia, sekaligus membuka kesempatan bagi mereka untuk membawa bakat dan pengalamannya kembali ke Indonesia melalui program Citi Indonesia Management Associate.
Implementasi Masyarakat Ekonomi ASEAN pada tahun 2015 akan memperbesar arus pergerakan barang, jasa, dan juga tenaga kerja profesional antar negara anggota ASEAN. Melihat situasi ini, Citi Indonesia mengambil langkah konkrit dengan mengajak talenta-talenda muda berbakat Indonesia untuk bergabung bersama Citi Indonesia. Salah satunya adalah melalui acara Citi Coaching Clinic yang diselenggarakan dengan dukungan Perhimpunan Pelajar Indonesia di Singapura (PPI Singapura) dan Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Singapura.”Kami menyambut baik inisiatif Citi Indonesia yang telah mendedikasikan waktu mereka guna memberikan pelatihan dan membagikan pengalaman berharga kepada para mahasiswa Indonesia yang hadir pada acara ini,” jelas Wakil Duta Besar Republik Indonesia untuk Singapura Ridwan Hassan.
“Semoga pendekatan ini dapat dijadikan contoh bagi perusahaan-perusahaan lain di Indonesia guna menarik talenta-talenta terbaik bangsa yang saat ini masih berada di luar negeri.”
Sementara itu, Citi Country Officer Citi Indonesia, Tigor M.Siahaan mengatakan Citi Indonesia selalu aktif merekrut talenta terbaik Indonesia dan memastikan bahwa kami memiliki atmosfer kerja yang positif untuk mengembangkan potensi mereka secara maksimal,” jelas Tigor. “Penyelenggaraan Citi Coaching Clinic kali ini juga istimewa karena ini merupakan kegiatan pertama yang kami lakukan di luar negeri. Kedepannya, kami berharap dapat melakukannya di negara-negara tetangga lainnya.”
Setiap tahun Citi Indonesia merekrut lulusan terbaik dari universitas terkemuka Indonesia maupun dunia kedalam program Citi Indonesia Management Associate. Program karir ini bertujuan untuk merangsang dan membantu memajukan bakat-bakat muda sebagai langkah mereka menjadi pemimpin masa depan, baik dalam industri perbankan maupun industri lainnya. Program ini berjalan selama 24 bulan melalui kombinasi kelas dan pelatihan lapangan dengan kesempatan untuk mempelajari semua lini bisnis dari Citi Indonesia serta mendapatkan bimbingan dari pimpinan senior selama proses rotasi berlangsung.“Banyak talenta-talenta muda Indonesia yang saat ini masih tersebar di luar negeri, termasuk di berbagai negara tetangga,” ujar Country Human Resources Officer Citi Indonesia Pambudi Soenarsihanto di sela-sela penyelenggaraan acara Citi Coaching Clinic di lokasi KBRI Singapura. “Semoga program seperti Citi Indonesia Management Associate, yang dirancang secara khusus untuk menempa dan mengasah potensi generasi muda berbakat, bisa menjadi wadah bagi mereka untuk melakukan transisi dari luar negeri ke Indonesia tanpa harus kehilangan atmosfer kerja multinasional seperti yang ditawarkan oleh Citi Indonesia.”
Selain Pambudi, turut memberikan paparan mengenai “Develop your Career in a Global World”, adalah Managing Director Treasury and Trade Solutions Citibank Indonesia Riko Tasmaya yang berbicara mengenai “Be Digital with Citi” dan juga Citi Country Officer untuk Indonesia sendiri , Tigor M Siahaan yang memberikan paparan lengkap mengenai “Indonesia Macroeconomics and Banking Industry Outlook.”
